明日死ぬかのように生きよ 永遠に生きるかのように学べ』
マハトマ・ガンジー（1869.10.2-194.1.3）インドの宗教家、政治指導者
‘Live as if you were going to die tomorrow, and study as if you were going
to live forever’
Mohandas Karamchand Gandhi（1869.10.2-194.1.3）Indian lawyer, anti-colonial
nationalist, and political ethicist
所感
昔、お世話になった松本の教会の牧師先生が書かれた書籍で、「途上に生きるー聖書と共に」（1981 新教出版社）があったことを思い出す。松本の自宅の本
棚に置かれていると、その本棚の置かれた場所を想う。
このような心境で生活できればと考えていたことを、ガンジーのこの言葉に触れて想う。
リーダーシップの形態に「サーバントリーダーシップ (Servant Leadership）」がある。リーダーシップの一つのスタイルであり、「命令
型」や「管理型」のリーダーシップとは異なる。資本主義の社会でありながら、お金を基本にした社会秩序だけでなく、共感資本の概念が浸透する中で、こうした他
者や社会を第一義に考えるリーダーシップの取り方は大きな組織だけでなく、身近な組織にも必要なリーダーの姿であるように思う。EQ（心の知能指数）の概念の中に
も、「共感力」の大切さを通じて、このスタイルが、リーダーシップに必要であることを訴求している。
My personal impressions and comments：
I remember reading a book written by the pastor of a church in Matsumoto
who was very helpful to me in the past, called ‘Living on the Way – With the
Bible’ (1981, Shinkyo Shuppansha).
That book is on the bookshelf in my house in Matsumoto. I imagine where it
is on that bookshelf.
I think about how I would like to live my life with this kind of mindset,
and I think about this quote by Gandhi.
There is a form of leadership called ‘servant leadership’. It is a style of
leadership that differs from ‘command-type’ and ‘management-type’
leadership. In a capitalist society, where the concept of ‘empathy capital’
is spreading, and not just a society based on money, I think that this kind
of leadership, which puts others and society first, is necessary not only
for large organizations, but also, for organizations close to us, such as
our place of work.
The concept of EQ (emotional intelligence) also emphasizes is the
importance of empathy, and this style is advocated as being necessary for
leadership.
