Consultants

I have been since 1991 in the fashion and jewelry industry, working as a store manager, area manager and general manager in foreign‐affiliated companies. Through my career experience, I have been involved in training and recruitment of several staff members, which makes me strongly aware of the weight of the role played by each person. I hope to be able to assist with your career plan based on actual perspectives. Changing jobs is a materializing step of “my future self – to be what I want to be”. While holding to a long-term career plan, the point is to think on how to experience the present. Planning together with the applicant, we will grant the maximum support and advice we can offer you.

After graduating from university, I started working at Issey Miyake International Co.,Ltd. From the experience of working abroad when I was transferred to New York, I returned to my country with the dream of becoming a bridge between Japan and overseas. Afterwards, I experienced working in retail floor management position at Barneys New York Japan and occupied a section manager position at the Giorgio Armani Japan’s company store. Thereafter, I worked as a retail director at Cole Haan (USA) Japan, as the general manager of the sales department at Ermenegildo Zegna (ITA) Japan, as a senior vice-president at Ballantyne Cashmere (ITA) and as a representative director and executive vice-president at Versace Japan. I love using what I have learned from these past experiences to help enhancing the career of our applicants. I consider supporting people changing their occupation as my own affairs, it is a privilege to be of your assistance.

I graduated from Rikkyo University College of Business in 1988, then joined Sanyo Shokai, a major fashion/apparel Japanese company. I have been working with retail management operations in men’s fashion division throughout 25 years. Motivated by a voluntary retirement in 2015, at the age of 48 I dealt with the first career change in my life. Despite all the hardships, that was a valuable experience, I would never be able to savour it if I had not accepted the challenge. I am currently an executive consultant partner, engaged in consulting business for applicants interested in fashion. Career change is not only opportunity to look back at your career, but also at your own self. I would like to work thinking positively and, if possible, offer you good advice based on my own experinces (including my failures). The keywords for success in career change are “information”, “knowledge”, “dynamism”. Let’s do out best together!

Hello, my name is Albert Kurti and I am from Berne, which is the capital of Switzerland. During my time as a student in Yokohama National University in 2015 I visited one of Takeuchi Sensei’s Management classes, and since then we kept in touch. Now I got this unique and enriching opportunity to start my internship at McKEN. My role here is to create a network for qualified, and highly motivated foreigners, who want to join the Japanese work force in the high end fashion and jewelry industry here in Tokyo. This challenge is very interesting and gives me the chance to meet many impressive Japanese as well as foreign people, and expand my own network at the same time.
Japan has a very rich culture, and therefore I can not put in words how much I appreciate this professional experience, which is teaching me many valuable skills, that are not only useful in a professional but also in a personal context.

I was born in Okaya City, Nagano Prefecture. In 1990, joined Seikyo Epson Corporation and in 1994 I was elected as the representant of Miss World Japan in Sun City, South Africa. After that, became active as a model/actress. Married in 2001. Mother-of-three. During the nursing period, got a qualification for color psychology, color coordination, manners and protocols, then worked as a temporary painting lecturer at a NPO for color education. Started the company GRATIA (color therapy & image consulting) in 2010, offering lectures mainly focused on manners, general appearance improvement and image consulting. Supporting managers, teachers, doctors, office workers and those actively looking for a marriage partner, now I also assist business managers and leaders, helping them achieve a performance upgrade through “external appearance production” and “mind support”.

１９８１年に中央大学法学部法律学科を卒業後にＩＴ系ベンチャーの会社で人事総務全般と株式上場準備を経験。
その後、大手建設会社、大手ＳＩ系会社、大手システム開発会社において人事、総務などのマネージャーと株式の新規上場を経験。
これらの経験を通じ、一人でも多くの方と知り合い、転職ご希望の方にとって最適な転職やキャリア形成のサポートをさせていただきたいと考えています。現在、取締役エグゼクティブコンサルタントとして、主にＩＴ系エンジニア、管理部門スタッフを担当しています。

三重県出身。早稲田大学商学部卒。University of Maryland, College ParkにてMBA取得。国内企業、外資系企業、ベンチャーから東証一部あるいはNYSE上場企業まで様々な規模・環境下で、経理財務、経営企画、オペレーションを経験。売上増加、コスト削減、在庫削減、組織再編、アウトソーシング、チームビルディング、M&A後の業務・経営統合などのプロジェクトをリードする。2008年にコントローラーとして入社したCheckpoint Systems Japan社でIBM出身の社長に出会い、「脳みそが千切れるほど、徹底的にお客様のことを考える」という経営姿勢に深く影響を受ける。
私は、「すべての人間ひとりひとりが素晴らしい何かを達成する為の驚くべき能力を秘めている」と信じてやみません。ただ、その達成プロセスには、そばで見守りながら必要な支援や助言を提供してくれる支援者が必要です。どのような大きなビジョンも、登山と同じで一度に1歩ずつ頂上を目指して進んで行くものだと思います。 私は、お客様や候補者の皆様が歩むすべてのステップをそばで見守りたいと思っています。 目標を達成するための支援や環境作りをお手伝いし、皆様ひとりひとりがビジョンを達成するのを支援致します。

早稲田大学政治経済学部政治学科卒業後、株式会社東京銀行に入行。不良債権の回収と
収益の確保という二律背反的な営業活動に従事。その後、米国スタンフォード大学
経営大学院にてMBA（経営学修士）を取得。帰国後は外資系コンサルティング会社の
コンサルティング業務や米国のIT企業の日本法人立ち上げに携わる。それらの経験を
活かし、株式会社リクルートにて、新規事業の立ち上げ、事業企画等を経験した後、
株式会社リクルートマネジメントソリューションズにて研修の企画開発に従事。
上級管理職向けの研修開発を主に担当。フィールズ株式会社の人事企画部門を経て、
2016年より、マッケン・キャリアコンサルタンツに参画。趣味は、ピアノ、ヴァイオリン（弾く方も観る方も）、読書、史跡巡り、スポーツ観戦など。資格はGCDF-Japan キャリア
カウンセラー、NLP-Japan Master Practitioner などを保有。
自身の転職活動経験を活かし、キャリアアップを図る皆さまに現実的かつ挑戦的な
お仕事紹介をさせていただきます。

1984年に諏訪精工舎（現・セイコーエプソン）に入社。
大阪を振り出しに台湾や英国、ドイツでマーケティングとHRM中心に経験を積む。
2014年に”人生を豊かにする学びの開発を支援するコンサルティング会社「志事創業社（しごとそうぎょうしゃ）」”を設立。各種研修プログラムの開発、セミナーの開催プロデュース、ファシリテーション、3rdPlaceの企画運営など手掛ける。
マッケンキャリアコンサルタントでは、パートナーエグゼクティブコンサルタントとして、企業エグゼクティブの方々中心に、セカンド／パラレルキャリアの開発サポート、起業支援、コーチングを担当しています。

神奈川県、湘南エリアの端くれ出身。今年度３４歳になります！
大学在学中にニュージーランドへワーキングホリデーを経験。
卒業後、大手食品メーカーに総合職・営業職として就職、名古屋市に赴任。
夫の転勤により、食品メーカーを退社。現在は女２児（小２と年長）の母。
あらゆる人々のキャリア・人生設計、happyな転職活動とは何か？？を考えながら、
皆さんの生活がbetterになるよう、お手伝いさせていただきたいと思います。
仕事、転勤、育児、子供・・・我が身を持って体験しています！
単に転職といっても個人範囲か家族範囲かでも変わってきます。
私が少しでも求職者様のお役に立てれば（　＾ω＾）・・・

2003年に大手総合エンターテイメント企業へ入社後、営業店舗及び人材開発部にて社内教育に携わりました。OFF-JT領域で階層別研修のプランニング、コンテンツ開発、デリバリーまでを担うチームにて研修講師及びチームリードとしてマネジメントを担当。また、現場OJT指導、店舗品質のアドバイザーといった特殊業務を経験し多くを学びました。企業文化の細部にまで『会社成長のための最大のエンジンは人である』という血が通うこの会社で人材開発に携わったことは、今の私に大きな影響を与えています。
その後、海外事業展開の波もあり、採用教育を包括したグローバル人事を学ぶため、語学留学を経て採用領域のキャリア開発に挑戦しました。大手人材サービス企業と外資系IT企業で、中途採用及び新卒グローバル採用を実務経験したのちに、RPOリクルーターとして独立。現在は、RPO業務から幅を広げ、これまで培った教育領域の経験と併せて入社後の定着及びキャリア開発を包括した人材開発を提供価値とすべく挑戦しています。せっかく採用できた中途入社者がうまく能力発揮できない、新卒社員がうまく育たない、そんな悩みを共に解決していきたいと思います！
趣味は楽しむ程度に、海外ドラマ観賞、競馬観戦、日本酒です。関連する耳寄り情報がありましたら是非お願い致します☆

大手情報機器メーカーで生産技術関係の業務に就いた後、労働組合の執行委員長を歴任。その後、総務・人事関係の管理職を経て、現在は人材ビジネスに従事。
マッケンでは、パートナー・エグゼクティブコンサルタントとして「生涯に亘ってのキャリア自律」を意識してもらえるような転職支援を心がけています。
キャリアコンサルタント（国家資格)2級キャリアコンサルタント技能士（キャリア・コンサルティング協議会所属）
産業カウンセラー（日本産業カウンセラー協会所属）

大阪外国語大学仏語科（現 大阪大学 外国語学部）卒業後、セイコーエプソン(株)で人事、人材育成等を経験。
現在、OMA（Opening Minds through Art）「認知症の方のためのアートプログラム」を展開準備中です。McKENでは、OMA Japan担当として2018年導入に向け支援頂いています。
アートを介した認知症サポートについてご関心のある方は是非ご連絡ください。
 

We dedicate everyone’s “Success of Life and Career”はじめまして、田辺康広です。1979年東北大学卒業後、全日本空輸に入社。国際線営業を皮切りに、航空機調達の交渉、ジュネーブ国際会議担当、ロサンゼルス駐在員時代は８か国１１言語が飛び交うダイバーシティマネジメントを経験しました。1997年ロサンゼルスでEI (エモーショナル・インテリジェンス：通称EQ)ベースの人材開発コンサルティング会社を起業。現在はEQグローバルネットワーク・シックスセカンズ（米国、NPO)の日本法人代表を務めています。 マッケンキャリアコンサルタントでは、パートナー・エグゼクティブコンサルタントとして“Success of Life and Career”「その人らしい人生の成功とキャリアの支援」を心がけてキャリアコンサルティングをしています。NCDA全米キャリアデベロップメント協会会員１級キャリア・コンサルティング技能士（国家資格）

上智大学理工学部機械工学科卒業後、セイコーエプソン（株）で品質保証、TQMのマネジメント経験を経て、人事部長（人材育成、マネジメント教育、現場実践支援、職場活性化支援等）を担う。
現在は、品質を中心とした技術マネジメント系の人材育成のコンサルを軸に活動。
マッケンキャリアコンサルタントでは、パートナーエグゼクティブコンサルタントとして、企業マネジメント・リーダーの方々中心に、方針管理、新製品開発等のマネジメント教育支援や職場の活性化支援を、また若手の方々中心に現場での問題・課題解決支援を通じたOJT実践支援を担当しています。