HR Research Labは、マッケンの人事の調査研究機関です。企業の組織分析や専門的な関係論文のご紹介を通じて、人事戦略推進の支援をいたします。 研究成果 異なる組織構造における探索型学習と深化型学習 企業が長く直面する課題として、安定した企業の利益と、イノベーションの創出による企業成長の両立である。それに伴い、近年注目を集めているのが、O’Reilly & Tushmanにより概念化された「両利きの経営(ambidext・・・ 詳しく見る（PDF） 主任研究員 吉楽ひかる 著 集団レベルのエンゲージメントの可能性 近年、「エンゲージメント」という考え方が、アカデミックな分野に留まらず、実務の世界でも注目を浴びつつある。厚生労働省の『労働経済白書』では従業員のエンゲージメントについて1章を設けて議論していることに・・・ 詳しく見る（PDF） 主任研究員 斉藤航平 著
